
DỊCH VỤ LẬP VÀ NỘP BÁO CÁO KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG DỊCH VỤ VIỆC LÀM (BÁO CÁO ĐỊNH KỲ 06 THÁNG VÀ HẰNG NĂM CỦA DOANH NGHIỆP HOẠT ĐỘNG DỊCH VỤ VIỆC LÀM) 2026: DOANH NGHIỆP CÓ VỐN ĐẦU TƯ NƯỚC NGOÀI VÀ DOANH NGHIỆP TRONG NƯỚC PHẢI NỘP KHI NÀO, NỘP Ở ĐÂU?
Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng phát triển, nhu cầu tuyển dụng, giới thiệu việc làm, cung ứng lao động, tư vấn nghề nghiệp và kết nối người lao động với người sử dụng lao động ngày càng gia tăng. Theo đó, nhiều doanh nghiệp trong nước và tổ chức kinh tế có vốn đầu tư nước ngoài đã lựa chọn hoạt động trong lĩnh vực dịch vụ việc làm nhằm cung cấp các giải pháp tuyển dụng, cung ứng nhân sự, tư vấn việc làm và hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực cho doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân tại Việt Nam.
Tuy nhiên, dịch vụ việc làm là lĩnh vực có tác động trực tiếp đến quyền lợi của người lao động, người sử dụng lao động, dữ liệu việc làm, thông tin tuyển dụng và trật tự quản lý thị trường lao động. Vì vậy, ngoài việc đáp ứng điều kiện về giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm, doanh nghiệp còn phải thực hiện các nghĩa vụ quản lý, cập nhật dữ liệu, theo dõi tình trạng việc làm và báo cáo kết quả hoạt động dịch vụ việc làm theo đúng quy định pháp luật.
Trên thực tế, không ít doanh nghiệp sau khi được cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm thường chỉ tập trung vào hoạt động kinh doanh mà chưa chú trọng đến nghĩa vụ báo cáo định kỳ. Việc không nộp báo cáo, nộp báo cáo không đúng thời hạn, không đúng mẫu, không đúng cơ quan tiếp nhận hoặc không thống nhất số liệu có thể khiến doanh nghiệp gặp rủi ro trong quá trình thanh tra, kiểm tra, gia hạn giấy phép, cấp lại giấy phép hoặc tiếp tục duy trì hoạt động dịch vụ việc làm tại Việt Nam.
Quý khách hàng quan tâm đến dịch vụ lập và nộp Báo cáo kết quả hoạt động dịch vụ việc làm (Báo cáo định kỳ 06 tháng và hàng năm của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm) năm 2026, vui lòng liên hệ Công ty Đại Quang Minh theo số Hotline: 0932.191.299; Zalo: 0932.191.299; Email: info@quangminhlawfirm.com; Viber: (+84) 337 926 405; WhatsApp: (+84) 337 926 405; WeChat: (+84) 337 926 405 (ID: pouniverse) để được hỗ trợ miễn phí, trọn gói nhanh chóng, chính xác nhất.
Ngoài ra, Công ty Đại Quang Minh đang cung cấp cho Quý khách hàng các Dịch vụ về Giấy phép con khác; Đăng ký doanh nghiệp; Đầu tư; Lao động nước ngoài; Tư vấn thường xuyên cho hoạt động của doanh nghiệp trong và ngoài nước.
Liên hệ:
- Zalo: 0932.191.299
- Gmail: info@quangminhlawfirm.com
- Viber: (+84) 337926405/ (+84) 869672216
- WhatsApp: (+84) 337926405/ (+84) 869672216
- Wechat: (+84) 337926405 (ID: _pouniverse)/ (+84) 869672216 (ID: DQM_Verna)
- Telegram: (+84) 337926405/ (+84) 869672216

I. BẢN CHẤT PHÁP LÝ CỦA BÁO CÁO KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG DỊCH VỤ VIỆC LÀM
Báo cáo kết quả hoạt động dịch vụ việc làm là nghĩa vụ pháp lý định kỳ của doanh nghiệp được cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm. Báo cáo này phản ánh tình hình thực hiện các hoạt động dịch vụ việc làm của doanh nghiệp trong kỳ báo cáo, bao gồm hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm, cung ứng và giới thiệu lao động cho người sử dụng lao động, thu thập, phân tích, lưu trữ và cung cấp thông tin về thị trường lao động.
Về bản chất, đây không chỉ là một báo cáo hành chính đơn thuần, mà là cơ chế hậu kiểm quan trọng để cơ quan nhà nước có thẩm quyền theo dõi việc doanh nghiệp có duy trì đúng phạm vi hoạt động được cấp phép hay không; có thực hiện đầy đủ trách nhiệm đối với người lao động, người sử dụng lao động hay không; có quản lý, cập nhật và bảo mật dữ liệu lao động, dữ liệu tuyển dụng, dữ liệu giao dịch việc làm theo quy định hay không.
Đối với doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm, giấy phép là điều kiện pháp lý để được triển khai hoạt động, còn báo cáo định kỳ là nghĩa vụ chứng minh quá trình hoạt động tuân thủ, minh bạch và có khả năng kiểm tra, đối chiếu. Việc báo cáo đầy đủ giúp doanh nghiệp tạo lập hồ sơ tuân thủ tốt, hạn chế rủi ro trong quá trình cơ quan nhà nước thanh tra, kiểm tra hoặc xem xét các thủ tục cấp lại, gia hạn, điều chỉnh, thu hồi giấy phép.
Đặc biệt, kể từ năm 2026, chế độ báo cáo trong lĩnh vực dịch vụ việc làm được đặt trong bối cảnh quản lý dữ liệu việc làm trên nền tảng số, thông qua Sàn giao dịch việc làm quốc gia. Điều này cho thấy xu hướng quản lý nhà nước trong lĩnh vực dịch vụ việc làm không chỉ dừng lại ở việc kiểm tra giấy phép, mà còn mở rộng sang kiểm soát dữ liệu, kết quả kết nối việc làm, số lượng người lao động được tư vấn, giới thiệu, tuyển dụng và nhu cầu tuyển dụng của người sử dụng lao động.

TẠI SAO QUÝ KHÁCH HÀNG NÊN CHỌN CÔNG TY ĐẠI QUANG MINH
Nguồn nhân lực: Là tập hợp đội ngũ chuyên gia pháp lý doanh nghiệp, chuyên viên pháp lý dự án có quá trình công tác lâu năm tại các Tập đoàn kinh tế tư nhân trong nước; các doanh nghiệp lớn có vốn đầu tư nước ngoài đang hoạt động tại Việt Nam.
Chính sách tư vấn: Khách hàng được tặng gói tư vấn pháp lý hoàn toàn miễn phí khi sử dụng dịch vụ tại Công ty.
Tính chuyên nghiệp và kinh nghiệm: Đội ngũ nhân sự am hiểu sâu sắc về lĩnh vực thành lập doanh nghiệp, đảm bảo quá trình tư vấn nhanh chóng, chính xác và hiệu quả.
Tiết kiệm thời gian: Sử dụng dịch vụ của chúng tôi giúp bạn tiết kiệm thời gian khi mọi thủ tục và hồ sơ liên quan đều được thực hiện trọn gói.
Tuân thủ pháp luật: Chúng tôi đảm bảo mọi quy trình đều tuân thủ chặt chẽ các quy định pháp luật hiện hành.
Tính linh hoạt: Dịch vụ tư vấn được thiết kế phù hợp với nhu cầu cụ thể của từng khách hàng, giúp bạn lựa chọn giải pháp tối ưu cho doanh nghiệp.
Đối tác tin cậy: Công ty Đại Quang Minh đã xây dựng được uy tín trong việc cung cấp dịch vụ tư vấn thành lập doanh nghiệp với chi phí hợp lý cho nhiều cá nhân và doanh nghiệp trên toàn quốc.
Bảo mật thông tin: Chúng tôi cam kết bảo mật tuyệt đối thông tin cá nhân và thông tin kinh doanh của khách hàng.
Hỗ trợ chi tiết: Cung cấp hướng dẫn đầy đủ về quy trình và yêu cầu, giúp khách hàng hiểu rõ từng bước trong việc thành lập doanh nghiệp.
Tối ưu quy trình: Chúng tôi giúp đơn giản hóa quy trình đăng ký kinh doanh, giảm thiểu rủi ro và những khó khăn có thể phát sinh.
Trải nghiệm khách hàng: Luôn hướng đến việc mang lại trải nghiệm tốt nhất thông qua tư vấn chuyên nghiệp và hỗ trợ tận tâm.
Tập trung phát triển kinh doanh: Khi sử dụng dịch vụ của chúng tôi, bạn có thể tập trung vào hoạt động kinh doanh cốt lõi mà không cần lo lắng về các thủ tục pháp lý.

II. DOANH NGHIỆP NÀO PHẢI LẬP VÀ NỘP BÁO CÁO KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG DỊCH VỤ VIỆC LÀM?
Theo quy định pháp luật hiện hành, doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm là đối tượng phải thực hiện chế độ báo cáo định kỳ nếu đã được cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm hoặc có chi nhánh được giao thực hiện hoạt động dịch vụ việc làm.
Nghĩa vụ báo cáo này áp dụng đối với cả doanh nghiệp trong nước và tổ chức kinh tế có vốn đầu tư nước ngoài, miễn là doanh nghiệp có hoạt động dịch vụ việc làm theo phạm vi được cấp phép. Nói cách khác, pháp luật không đặt ra sự khác biệt về nghĩa vụ báo cáo giữa doanh nghiệp Việt Nam và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài trong cùng lĩnh vực dịch vụ việc làm. Sự khác biệt chủ yếu nằm ở hồ sơ pháp lý nền của từng doanh nghiệp, chẳng hạn hồ sơ đầu tư, tỷ lệ sở hữu vốn, ngành nghề kinh doanh, giấy phép chuyên ngành và phạm vi hoạt động thực tế.
Các doanh nghiệp cần đặc biệt lưu ý nghĩa vụ báo cáo nếu thuộc một trong các trường hợp sau:
Thứ nhất, doanh nghiệp đã được cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm.
Đây là nhóm đối tượng trực tiếp phải lập và nộp báo cáo kết quả hoạt động dịch vụ việc làm định kỳ 06 tháng và hằng năm. Việc doanh nghiệp có phát sinh doanh thu hay chưa, có nhiều hay ít giao dịch tuyển dụng, giới thiệu việc làm không làm mất đi nghĩa vụ rà soát và thực hiện báo cáo nếu doanh nghiệp vẫn đang có giấy phép và chưa chấm dứt hoạt động theo quy định.
Thứ hai, doanh nghiệp có chi nhánh hoạt động dịch vụ việc làm.
Trường hợp doanh nghiệp thành lập chi nhánh hoạt động dịch vụ việc làm, chi nhánh cũng phải thực hiện nghĩa vụ báo cáo kết quả hoạt động dịch vụ việc làm của chi nhánh theo quy định. Do đó, doanh nghiệp có nhiều chi nhánh cần xây dựng cơ chế tổng hợp số liệu thống nhất giữa trụ sở chính và chi nhánh để tránh việc báo cáo thiếu, báo cáo trùng hoặc báo cáo không thống nhất.
Thứ ba, tổ chức kinh tế có vốn đầu tư nước ngoài có hoạt động trong lĩnh vực dịch vụ việc làm tại Việt Nam.
Đối với doanh nghiệp FDI, cần rà soát đồng thời Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư, Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, ngành nghề kinh doanh, mục tiêu dự án, giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm và hoạt động triển khai thực tế. Trường hợp doanh nghiệp được cấp phép hoạt động dịch vụ việc làm thì doanh nghiệp phải thực hiện nghĩa vụ báo cáo như doanh nghiệp trong nước, đồng thời cần bảo đảm số liệu báo cáo phù hợp với hồ sơ đầu tư, hồ sơ lao động, dữ liệu tuyển dụng và hệ thống kế toán nội bộ.
Thứ tư, doanh nghiệp đã được cấp giấy phép nhưng chưa hoạt động hoặc hoạt động chưa đáng kể.
Nhiều doanh nghiệp cho rằng nếu chưa phát sinh doanh thu hoặc chưa có nhiều hồ sơ tư vấn, giới thiệu việc làm thì không cần nộp báo cáo. Cách hiểu này tiềm ẩn rủi ro pháp lý. Trường hợp giấy phép vẫn còn hiệu lực, doanh nghiệp vẫn cần rà soát nghĩa vụ báo cáo và thể hiện trung thực tình hình hoạt động trong kỳ, kể cả trường hợp chưa phát sinh số liệu đáng kể.

III. THỜI HẠN NỘP BÁO CÁO, KỲ CHỐT SỐ LIỆU VÀ HÌNH THỨC NỘP BÁO CÁO
Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm phải thực hiện báo cáo định kỳ 06 tháng và hằng năm về kết quả hoạt động dịch vụ việc làm.
Đối với báo cáo định kỳ 06 tháng, thời hạn nộp là trước ngày 20 tháng 6 của kỳ báo cáo. Thời gian chốt số liệu được tính từ ngày 15 tháng 12 của năm trước kỳ báo cáo đến ngày 14 tháng 6 của kỳ báo cáo.
Đối với báo cáo định kỳ hằng năm, thời hạn nộp là trước ngày 20 tháng 12 của kỳ báo cáo. Thời gian chốt số liệu được tính từ ngày 15 tháng 12 của năm trước kỳ báo cáo đến ngày 14 tháng 12 của kỳ báo cáo.
Về hình thức nộp, doanh nghiệp báo cáo kết quả hoạt động dịch vụ việc làm đến cơ quan có thẩm quyền thông qua Sàn giao dịch việc làm quốc gia theo mẫu biểu do pháp luật quy định. Đây là điểm cần lưu ý trong giai đoạn áp dụng quy định mới từ năm 2026, bởi chế độ báo cáo không chỉ thực hiện dưới dạng văn bản thông thường mà còn gắn với hệ thống dữ liệu, kết nối và quản lý hoạt động dịch vụ việc làm trên nền tảng số.
Đối với chi nhánh hoạt động dịch vụ việc làm, chi nhánh phải báo cáo cơ quan có thẩm quyền nơi đặt trụ sở chi nhánh về kết quả hoạt động dịch vụ việc làm của chi nhánh thông qua Sàn giao dịch việc làm quốc gia theo mẫu tương ứng. Trường hợp doanh nghiệp có nhiều chi nhánh tại nhiều địa phương, việc phân tách số liệu theo từng địa điểm hoạt động là rất quan trọng.
Doanh nghiệp cần chủ động chuẩn bị báo cáo trước thời hạn nộp, đặc biệt trong trường hợp có số lượng lớn người lao động đăng ký tư vấn, số lượng lớn người sử dụng lao động đăng ký tuyển dụng, nhiều chi nhánh, nhiều hợp đồng dịch vụ việc làm hoặc dữ liệu tuyển dụng được vận hành qua website, nền tảng trực tuyến, mạng xã hội hoặc hệ thống quản trị nội bộ.
Quý khách hàng quan tâm đến dịch vụ lập và nộp Báo cáo kết quả hoạt động dịch vụ việc làm (Báo cáo định kỳ 06 tháng và hàng năm của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm) năm 2026, vui lòng liên hệ Công ty Đại Quang Minh theo số Hotline: 0932.191.299; Zalo: 0932.191.299; Email: info@quangminhlawfirm.com; Viber: (+84) 337 926 405; WhatsApp: (+84) 337 926 405; WeChat: (+84) 337 926 405 (ID: pouniverse) để được hỗ trợ miễn phí, trọn gói nhanh chóng, chính xác nhất.
Ngoài ra, Công ty Đại Quang Minh đang cung cấp cho Quý khách hàng các Dịch vụ về Giấy phép con khác; Đăng ký doanh nghiệp; Đầu tư; Lao động nước ngoài; Tư vấn thường xuyên cho hoạt động của doanh nghiệp trong và ngoài nước.
Liên hệ:
- Zalo: 0932.191.299
- Gmail: info@quangminhlawfirm.com
- Viber: (+84) 337926405/ (+84) 869672216
- WhatsApp: (+84) 337926405/ (+84) 869672216
- Wechat: (+84) 337926405 (ID: _pouniverse)/ (+84) 869672216 (ID: DQM_Verna)
- Telegram: (+84) 337926405/ (+84) 869672216
Trong quá trình hoạt động, nếu Quý khách hàng có bất cứ thắc mắc hay cần hỗ trợ, hãy liên hệ với Công ty Đại Quang Minh. Chúng tôi luôn sẵn sàng hỗ trợ và đồng hành cùng Quý khách hàng trong quá trình xây dựng, hoạt động và phát triển.
Chúc Quý khách hàng phát triển bền vững, đột phá thành công.
Trân trọng cảm ơn./.

BÀI VIẾT LIÊN QUAN:
Bình luận: